Gründung
Das Netzwerk hat sich am 1. Juli 1999 in einem ersten organisierten Treffen von InteressentInnen in Graz, Österreich offiziell etabliert. Seither findet zu Beginn jedes Quartals ein Treffen von Netzwerkmitgliedern ohne jede verpflichtende Teilnahme statt. Ein Treffen wird von einem Mitglied als Gastgeber organisiert. Auf Grund der regionalen Entstehungsgeschichte ist der Großteil der Netzwerkmitglieder in Graz und der umgebenden Steiermark zu Hause. Von Anfang an hat den Mitgliedern aber schon eine Mailserver-Liste über den Psychologieserver der Karl-Franzens-Universität Graz für den virtuellen Erfahrungsaustausch gedient. Das hat vielen InteressentInnen aus anderen Bundesländern ermöglicht, sich dem PE-Netzwerk anzuschließen. 2005 entstand die Idee die virtuelle Kommunikation zu optimieren und diese Webplattform zu gestalten. Das Ergebnis steht nun allen Mitgliedern zur Verfügung.
Philosophie und Thesen zum Netzwerk
- Ein gutes Netzwerk ist ein offenes Netzwerk.
- Ein Netzwerk hat ein integrierendes Thema.
- Ein Netzwerk hat eine minimale, verbindende Organisation.
- Innerhalb eines Netzwerkes können und sollen alle möglichen Kooperationsformen stattfinden.
- Der wichtigste Nutzen für das Netzwerkmitglied ist die Existenz von Ressourcenmehrwert; das Erzielen besserer Leistungen ist eine Konsequenz daraus.
- Ein Netzwerk ist nicht leistungs- und ziel-, sondern beziehungsorientiert.
- Die Teilnahme an einem Netzwerk macht Spaß und bereitet Freude.
- Ein Netzwerk muss nicht sein. Wenn es aber ist, dann ist daraus ein Vorteil erkennbar.
Praxis
Wer sich mit dem Thema Personalentwicklung identifiziert, ist herzlich eingeladen sich über die folgenden Kommunikationskanäle am Netzwerk zu beteiligen:
Quartalstreffen der Netzwerkmitglieder
Der Gastgeber eines Treffens schlägt ein Thema vor oder übernimmt ein vorgeschlagenes Thema. Er stellt die Einladung auf die Webplattform; eine Mail-Zusage des Erscheinens wird in der Regel erbeten. Der Gastgeber moderiert das Treffen oder lädt ein anderes Netzwerkmitglied ein, das Thema zu moderieren. Ein Teil des Treffens ist für "Netzwerken" reserviert: Leute persönlich kennen lernen, Bekannte wieder sehen, tratschen, lachen, sich den Frust von der Seele reden. Wozu man gerade Lust hat.
Virtuelles Netzwerk
Wer an der virtuellen Kommunikation (Foren zu PE-Themen, Protokolle der Treffen, aktuelle Mitgliederliste, Suche-/Biete-Funktion) teilnehmen möchte, tut es. Wer nicht, tut es nicht. Einzige Voraussetzung: Die Erhaltung, Wartung und Betreuung der technischen Infrastruktur des virtuellen Netzwerkes erfordert von dem, der sie nutzen möchte, einen kleinen, jährlichen Kostenbeitrag von Euro 30.- (inkl. 20% Mwst.) pro Jahr.
Die Teilnahme an der virtuellen Kommunikation ist nicht Voraussetzung für die physischen Treffen - und umgekehrt!
Andere Vernetzungsformen
Wer zusätzlich eine andere Form des Austausches (einzelne Gesprächspartner, Arbeitsgruppen, Kooperationen) sucht, fragt im Netzwerk nach interessierten Partnern. Wer nur aktiv Kunden akquirieren, nur potenzielle Bewerber oder nur einen Job suchen möchte, tue es bitte nicht in diesem Netzwerk.